除了前面小节中提到的一些面试中应该注意的问题,本小节再整理一些面试中应该注意的事项。

1. 注意社交礼仪

虽然说 IT 行业不怎么注重工作环境,上下级也没有繁文缛节,但是在面试中还是应该注意一些社交礼仪的。像进门敲门、出门关门、站着迎人这类基本礼仪还是要做的。

舒适但不随意的着装

首先着装方面,不要太随意,也不要太正式,太正式的衣服可能会使人紧张,所以建议穿自己平时喜欢的衣服,关键是干净整洁。

约个双方都舒服的面试时间

如果 HR 打电话预约面试时间,记得一定要约个双方都舒服的时间,宁愿请假也要安排好面试时间。

有个case:前几天有个朋友说为了给公司招人,晚上住公司附近酒店,原因是候选人为了不耽误现在公司的工作,想在 10 点之前按时上班,预约的面试时间是早上 8 点。这样对于面试官来说增加了负担,心里肯定不会特别舒服,可能会影响候选人的面试结果。

面试时间很重要,提前十分钟到面试地点,熟悉下环境,做个登记之类的,留下个守时的好印象。如果因为堵车之类的原因不能按时到达,则要在约定时间之前电话通知对方。

2. 面试后的提问环节

面试是一个双向选择的事情,所以面试后一般会有提问环节。在提问环节,候选人最好不要什么都不问,更不要只问薪水待遇、是否加班之类的问题。

其实这个时候可以反问面试官了解团队情况、团队做的业务、本职位具体做的工作、工作的规划,甚至一些数据(可能有些问题不会直面回答)。

还可以问一些关于公司培训机会和晋升机会之类的问题。如果是一些高端职位,则可以问一下:自己的 leader 想把这个职位安排给什么样的人,希望多久的时间内可以达到怎样的水平。

3. 面试禁忌

不要对老东家有太多埋怨和负面评价

不要有太多负面情绪,多表现自己阳光的一面

不要夸大其词,尤其是数据方面

不要贬低任何人,包括自己之前的同事,比如有人喜欢说自己周围同事多么的差劲,来突出自己的优秀

不要过多争辩。你是来展现自己胜任能力的,不是来证明面试官很蠢的

4. 最好自己带电脑

有些面试会让候选人直接笔试,或者直接去小黑板上面画图写代码,这种笔试的时候会非常痛苦,我经常见单词拼写错误的候选人,这种情况最好是自己带着电脑,直接在自己熟悉的 IDE 上面编写。

这里应该注意,自己带电脑可能也有弊端。如果你对自己的开发环境和电脑足够熟悉,操作起来能够得心应手,那么可以带着;如果你本身电脑操作就慢,比如 Linux 命令不熟悉,打开命令行忘记了命令,这种情况下会被减分。带与不带自己根据自己情况权衡。

5. 面试后的总结和思考

面试完了多总结自己哪里做得不好,哪里做得好,都记录下来,后续扬长避短

通过面试肯定亲身体会到了公司团队文化、面试官体现出来的技术能力、专业性以及职位将来所做的事情,跟自己预期是否有差距,多个 offer 的话多做对比

每次面试应该都有所收获,毕竟花费了时间和精力。即使面不上也可以知道自己哪方面做得不好,继续加强。

小结

本小节重点谈了面试中应该注意的一些细节问题,细节虽小,但是大家应该注意。

参考资料

https://www.kancloud.cn/sllyli/s1212/1242136