"穷则变,变则通,通则久。" ——《易经·系辞下》
引言:当管理学家遇上"变革智慧"
管理学家的"变革理论"
现代管理学家约翰·科特提出了著名的变革管理理论,强调组织需要通过持续的变革来适应环境变化。他认为,成功的变革需要经历解冻、变革和再冻结三个阶段。
管理学家的"变革原则":
- 紧迫感:创造变革的紧迫感
- 愿景引领:建立清晰的变革愿景
- 授权行动:授权员工参与变革
- 持续巩固:持续巩固变革成果
2025/8/27大约 19 分钟
"穷则变,变则通,通则久。" ——《易经·系辞下》
现代管理学家约翰·科特提出了著名的变革管理理论,强调组织需要通过持续的变革来适应环境变化。他认为,成功的变革需要经历解冻、变革和再冻结三个阶段。
管理学家的"变革原则":
"纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。" ——陆游《冬夜读书示子聿》
南宋诗人陆游不仅是文学家,更是实践哲学的倡导者。他在《冬夜读书示子聿》中强调"绝知此事要躬行",认为真正的知识必须通过亲身实践来获得。
陆游的"实践应用原则":