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用户故事
用户故事是 以用户视角描述功能价值和使用场景 的方式，它可以直接指导产品设计、交互流程和研发优先级。
一、用户故事设计原则
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以用户为中心
- 每个故事都明确“谁（用户类型）”“做什么（行为）”“为什么（价值）”。
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短小精炼
- 一条用户故事通常一句话即可，方便研发和设计理解。
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可测试性
- 用户故事可以转化为验收标准，确保功能满足需求。
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覆盖主要用户群体
- 零基础学生、求职程序员、高阶算法竞赛用户、企业/招聘方。
二、用户故事示例
1️⃣ 零基础学生
- 故事1：
作为一个零基础学生，我希望有系统化的学习路径和分级题库，这样我可以按部就班地学习算法和编程基础。
- 故事2：
作为零基础学生，我希望在做题时能获得AI智能题解和步骤解析，这样我可以理解每道题目的解题思路而不会迷茫。
- 故事3：
作为零基础学生，我希望看到我的学习进度和成就徽章，这样我可以获得学习的成就感和动力。
2️⃣ 求职程序员 / 面试准备者
- 故事1：
作为求职者，我希望平台根据我目标岗位推荐面试高频题，这样我能有针对性地刷题，提高面试成功率。
- 故事2：
作为求职者，我希望能参加模拟面试并获得能力报告，这样我可以清晰了解自己的短板并改进。
- 故事3：
作为求职者，我希望能在移动端随时刷题，这样可以利用碎片时间高效练习。
3️⃣ 高阶算法竞赛选手
- 故事1：
作为竞赛选手，我希望平台提供高难度题库和周赛活动，这样我可以保持算法能力并提升竞赛排名。
- 故事2：
作为竞赛选手，我希望能在社区中讨论题解和策略，这样我可以获取更多经验并交流技巧。
- 故事3：
作为竞赛选手，我希望平台根据我的刷题记录分析弱点并推荐题目，这样我可以有针对性地提升能力。
4️⃣ 企业 / 招聘方
- 故事1：
作为企业HR，我希望通过平台进行标准化在线测评，这样可以快速筛选候选人并提高招聘效率。
- 故事2：
作为技术经理，我希望能获得可视化能力报告，这样可以评估候选人的技术水平是否符合岗位需求。
- 故事3：
作为企业HR，我希望能设定企业专属题库或测评模板，这样能保证测评的岗位匹配度和专业性。
三、用户故事与功能映射示例
| 用户故事 | 对应功能模块 |
|---|---|
| 零基础学生希望有系统化学习路径 | 学习路径 / 系统化课程 |
| 零基础学生希望AI题解辅助 | AI智能题解 / 推荐 |
| 求职者希望目标岗位题推荐 | AI推荐 / 企业测评闭环 |
| 求职者希望模拟面试 | 模拟面试系统 |
| 高阶竞赛选手希望周赛和排行榜 | 周赛 / 排行榜模块 |
| 企业希望标准化测评 | 企业测评 + 能力报告 |
💡 总结：
