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老马啸西风
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目录
MECE 与逻辑结构化
MECE 与逻辑结构化在 leetcode 中的实战
不确定性是常态
为什么编写思维模型这个专题
为什么需要全面思维模型?
什么是全面思维模型
什么是思维模型(Mental Model)?
从零开始造轮子?开源拿来主义二开?还是直接用商用
作为人,拥有的所有能力有哪些?
元认知(Metacognition):如何思考你的思考
全面思维模型:让你的思考更高效、更全面 整个系列蓝图
决策树(Decision Tree)与权衡分析(Trade-off Analysis)
反脆弱(Antifragile)与容错(Robustness / Fault Tolerance)思维
如何做好职业规划?避免路越走越窄
如何打造软件的生态?
如何提升对于世界信息的感知力?
如何提升对于世界信息的感知的广度?避免信息茧房
如何提升对于世界信息的感知的深度?避免浅尝辄止
如何提升对于世界信息的感知的质量?取其精华去其糟粕
如何提升输入层的 多渠道、多视角获取(Diverse Sourcing)
如何提升输入层的 筛选与甄别(Information Filtering)
学了就忘?试一下费曼学习法
对于信息处理的思维模型、方法论有哪些?
对于信息处理的思维模型之 元认知(Metacognition)
对于信息处理的思维模型之 因果链分析(Causal Mapping)
对于信息处理的思维模型之 批判性思维(Critical Thinking)
对于信息处理的思维模型之 知识图谱(Knowledge Graph, KG)
对于信息处理的思维模型之 第一性原理(First Principles Thinking)
对于信息处理的思维模型之 系统思维(Systems Thinking)
对于信息处理的思维模型之假设演绎法(Hypothesis-Driven Thinking)
对于信息处理的思维模型之因果链分析(Causal Chain Analysis)
对于信息处理的思维模型之实践化输出(Actionable Output)
对于信息处理的思维模型之思维导图
对于信息处理的思维模型之数据可视化(Data Visualization)
对于信息处理的思维模型之框架化思维(Framework Thinking)
对于信息处理的思维模型之贝叶斯思维(Bayesian Thinking)
对于信息处理的思维模型之金字塔原理(Pyramid Principle)
对于信息处理输出如何影响着我们的世界?
对于信息处理输出如何提升执行力?
对于信息处理输出方式可以有哪些?
对于信息的输入、处理、输出如何形成闭环?
工作/劳动生产的基本要素+整个流程
工作推进过程中,如何高效跟进 + 避免扯皮 + 责任明确
思维模型 解决问题常用的思维模型有哪些?可以让我们提升思维的思维模型有哪些?
思维模型之 TIME 模型核心框架解析
思维模型的持续迭代与优化
思维模型的组合与创新
思维模型落地之从数据到洞察
思维模型落地之场景练习与案例分析
思维模型落地之问题诊断流程
思维模型落地概览
技术管理工具之技术雷达构建法
持续学习与认知升级
提升思维温度的工具和模型
提升思维温度的工具和模型之 SWOT 分析
提升思维温度的工具和模型之 4P 营销框架
提升思维温度的工具和模型之 PEST 分析宏观环境对企业或项目的影响
提升思维温度的工具和模型之 Porter 五力分析(Porter’s Five Forces)
提升思维温度的工具和模型之 价值链分析(Value Chain Analysis)识别企业各环节增值能力和竞争优势的分析工具
提升思维温度的工具和模型之 框架思维(Framework Thinking)
敏捷架构评审方法 PBAR(Pattern-Based Architecture Review)
方法论之 KPI 入门介绍 Key Performance Indicator(关键绩效指标),是企业、团队或个人用来衡量工作绩效和目标完成情况的量化指标。
方法论之 MECE 原则(Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive) 分类体系设计里的核心难题之如何做到不重复,不遗漏?
方法论之 OKR 入门介绍
方法论之 SOP(Standard Operating Procedure,标准操作流程)
方法论之端到端(end-to-end) 以用户需求为核心、覆盖全生命周期的方法论
方法论之端到端(end-to-end) 以用户需求为核心、覆盖全生命周期的方法论
方法论之飞轮效应 Flywheel Effect
期望值思维(Expected-Value Thinking)
极值思维
概率与不确定性思维
用概率替代绝对
第一性原理(First Principles Thinking)
第一性原理在 leetcode 中的实战
类比思维(Analogical Thinking)与跨界思维(Cross-domain Thinking)
类比思维(Analogical Thinking)之寻找相似性
类比思维(Analogical Thinking)之抽象化映射
类比思维(Analogical Thinking)之推演与验证
类比思维(Analogical Thinking)之类比创新矩阵
系统化架构评估方法 AHP(Analytic Hierarchy Process,层次分析法)
系统化架构评估方法 ALMA(Architecture-Level Modifiability Analysis)
系统化架构评估方法 ATAM(Architecture Tradeoff Analysis Method)
系统化架构评估方法 CBAM(Cost Benefit Analysis Method,成本效益分析法)
系统化架构评估方法 SAAM(Scenario-Based Architecture Analysis Method,基于场景的架构分析方法)
系统化架构评估方法 SAAM(Scenario-Based Architecture Analysis Method,基于场景的架构分析方法)
系统化目标管理工具之SMART目标设定法
系统思维(Systems Thinking)
系统的思考问题的方法论
经典方法论之 DMAIC 方法(六西格玛)
经典方法论之 PDCA 循环(Plan-Do-Check-Act)
经典方法论之 复盘方法(Retrospective / After Action Review)
经典方法论之 帕累托法则(Pareto Principle / 80/20 原则)
经典方法论之 持续迭代(Continuous Improvement / Kaizen)
能力的核心是什么?能力的第一性原理是什么?
自我反思与总结
认知偏差与思维误区
详细展开输入层的 元认知监控(Metacognitive Monitoring)
贝叶斯思维(Bayesian Thinking)
跨界思维方法之组合与重构
跨界思维方法之试验与迭代
跨界思维方法之跨界结构化抽象与映射
跨界思维方法之输入多样性
软件技术工作不同的职位的核心能力是什么?
边际收益(Marginal Benefit) 和 机会成本(Opportunity Cost)
逆向思维(Reverse Thinking)与假设演绎(Hypothetical Deduction)
长期主义:大数法则
面对全新的技术如何学习?GROW 模型
风险(Risk) 和 不确定性(Uncertainty)
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